平邑和牧财务经理：姜良斌
稻盛和夫作为世界著名的商业实业家，对他的名字并不陌生，曾经的培训老师也经常引用他事迹、作品及案例来对我们进行培训，但拜读他的作品，特别是这么完整深入的读下来，还是首次。
《干法》一书字面的意思，我理解成干事的方法，我看书一般先从一本书的序开始，《干法》一书的序，讲了作者本人的“劳动观”，既“价值观”的形成，他是从二战后的日本发展的困境和其对社会现象深刻认识的基础上，产生的一种使命感，对人价值观的重新审视及定义，我认为作者本人，是一个有着很深的家国情怀的人。
全书共六章，围绕为什么工作，如何更好、更快速的进入工作角色，一个好的工作状态是什么样的，日常工作的标准是什么样的，怎么才能获得一个好的工作成果来展开。每一章都对工作，赋予了新的意义、新的动能及力量。
为什么工作？就像是问一个人活着的意义是什么一样，积极乐观、向上的人，总会在工作生活中，找到其存在的意义，从而快乐的工作，创造价值，消极的人会多一些懈怠和报怨。我们工作的目标有很多，为家人、为朋友、为团队、为社会、祖国等等。每一个人来到世上，冥冥之中，在人生的各个阶段都被相应的赋予了不同的角色与内涵，特别是人在成年参加工作以后，肩膀上扛起更多的是责任，要做一个有使命感、有责任感的人，为幸福、理想勇于担负更大的重担，为自己向往的事业，而努力付出去奋斗。
如何使自己更好的进入工作角色，一直能保持一个好的工作状态。从事一份你所热爱、向往的工作，就算是你梦寐以求的好工作，也有温度降下来的时候。就像人谈恋爱到结婚一样，热恋时的山盟海誓、轰轰烈烈，但最终还是要面对结婚、生儿育女、柴米油盐，一切终会归于平凡，这是正常符合事物发展规律的。人是有惰性的，思维是有惯性的，不及时做出改变，突破原有思维模式的包裹，是无法承担更重的担子，不能获得更好的发展。
我在原单位工作近6年的时间，这段时间里随着公司的不断发展经历了数次的岗位调整，每当遇到这种情况时，我都是在第一时间里调整好自己的心态，每一次都是以崭新的工作状态，全身心的投入到新的工作当中，当你的付出努力到达一定程度以后，职位收入都会相伴而来。职业的道路上，万事以工作、公司的利益为重，要有担当能承重。这也是我对工作的一点感悟。
人要常有归零的心态，时常自悟、自省，为自己制定更高的目标及要求，主动担负起更大的责任，40岁左右的年龄，年富力强，正是工作、干事业的好时候。工作要坚持、迎难而上，只要努力的目标是对的、方向是对的，当然有时人也会迷芒，那就选对的人跟对团队，团队成功了，企业成功了，相应的也就成就了自己，一旦有了选择就不要迟疑，往往很多的成功比拼的是一种耐力，要持续输出直至成功。
“理想是丰满的，现实是骨感的”曾几何时，这句话很流行。“乐观的构思、悲观的计划、乐观的执行”，沿着既定的目标拼搏，付出自己所有的不输于任何的努力，在前行的路上不断的用更高的目标，更高的要求来鞭策激励自己，勇攀高峰曙光定会照在身上。
鲁迅曾说过“地上本没有路，走的多了，也便成了路”，在向往成功的道路上，会有好多人在同一路上经过，墨守成规不思进取，只能走别人的老路，要敢于走“别人没有走过的路”，时刻保持一个创新的思维和状态。
整本书稻盛和夫用他70多年的人生，向大家展示了其独特的魅力。以积极的思维方式，满怀热情，付出不亚于任何人的努力，把自己的能力发挥到最大。做到这些，一个人的人生必定硕果累累，幸福满满。
