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人品差的人,再努力也没有用

【 来源:网络 】 【 发布时间:2018-08-01 15:47 】 【 点击次数: 】 【 所属分类:饲界周边

一个人不管智商多高,能力多强,背景有多牛,如果不懂得做人,人品太差,就算再努力也没有用。
 
一、人品,大于能力
 
之前看过一档很火的求职节目,有一期的嘉宾给我留下了很深的印象。他曾是原公司连续几年的销售冠军,面对老板的各种刁钻的问题,他的回答可谓是切中要点,滴水不漏。
 
后来,主持人问了他这样一个问题:“你觉得在你的从业经历中,最能说明你销售能力的是哪一件事?”
 
他简短思考了一下,回答道:“我在一家教育培训机构做销售时,成功地向一位月薪两千的环卫工推销了一套五千多的情商培训课程。”
 
回答完后,他很得意,还在现场重复说了几遍:“我这个人讲话就会让人感觉很真诚”。
 
虽然他的推销能力很强,但参与节目的12位老板,却不约而同的在第一轮时灭了灯。
 
有一位老板的评价一语中的:我不怀疑你的能力,但是却不看好你的人品。



二、人品差,能力再好也不会得到众人的心悦诚服
 
《左传》中有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,传之久远,此之谓不朽。”此处所说的“立德”,便是指会做人,拥有好人品。
 
细心的人会发现,在“立德、立功、立言”这“三不朽”中,“立德”被排在了首位。只有能力而没有人品的人,最终将难逃被时代抛弃的命运。
 
宋朝的书法家中,有“苏黄米蔡”四大家之称。即苏轼、黄庭坚、米芾,而其中的蔡,到底是蔡京还是蔡襄,则一直有争论。
但流传最广的一种说法认为,蔡氏原本为书法技艺更为高超的蔡京。后人多评价蔡京的笔法“姿媚、豪健,笔画结构天然呼应,布局精巧,气韵生动,直溯‘二王’。”
 
蔡京的书法,就连同为四大家的米芾也是甘拜下风。有一次蔡京与米芾聊天,蔡京问米芾:“当今书法什么人最好?”
 
米芾回答说:“从唐朝晚期的柳公权之后,就得算你和你的弟弟蔡卞了。”
 
蔡京问:“其次呢?”
 
米芾说:“当然是我。”
 
由此蔡京的书法技艺可见一斑。
 
但在官场上,蔡京阴险狡诈,心狠手辣,惑乱人主、结党营私,北宋虽然没有直接断送在他手里,他却是北宋灭亡的千古罪人。
 
因其人品低劣,所以后人将蔡京从“四大家”中除名,而替换成了德高艺彰的蔡襄。
 
所以,人品不好的人,侥幸成功也无法得到众人的心悦诚服。
 
三、人品,才是最高的学位
 
几年前,白岩松在采访季羡林的时候,曾听到一个真实的故事。



其实人品与学历、职业、出身都无关,而关乎一个人的精神层次。精神层次越高的人,人品越好,也更加善良。遇到事情他们首先想到的是自己的责任和别人的利益,这就是好人品的核心——利他。
 
亚当斯密说:“以遵从自己的心做利他的行,是对社会发展最有利的思想和行为的结合,也是最大的善良”。
 
人品不好的人,或许可以将自己伪装成谦谦君子,但所有的伪装都不可能长久。世间风云变幻,唯有人品才是令你屹立一生的招牌。
 
四、好人品,可以弥补能力上的不足
 
古语有云:“吉人自有天相。”孔子则说:“德若水之源,才若水之波”。
 
道光年间,曾国藩在写给弟弟的信中讲:“吾人只有进德、修业两事靠的住。”人这辈子,只有人品和能力两件事情靠得住。因此,当自己能力不强的时候,就尽量做个好人,准没错。
 
俞敏洪长得不帅,其貌不扬,有人说他“土气”十足。俞敏洪也多次说,自己是个没有显性领导力的人。
 
毕业十年后,1995年的新东方正在快速发展,急需大批优秀的人才,俞敏洪跑到美国和加拿大去找同学们。为了“诱惑”他们回国,俞敏洪特意换了一大把美元,每天在美国挥金如土,想让他们知道在中国也能赚钱。
 
后来同学们回来了,但是给了他一个十分意外的理由,“俞敏洪,我们回来是冲着你过去为我们扫了4年的地,打了4年水。我们知道,你有这样的一种精神,所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝。”
 
原来,考上北大后,俞敏洪每天为宿舍打扫卫生,为同学打水,风雨无阻干了四年。所以他的宿舍从来没排过卫生值日表。有的时候他忘了打水,同学就说:“俞敏洪怎么还不去打水?”
 
学校放映电影时,俞敏洪一个人扛着全宿舍的凳子去占位置……
 
这些同学的加入,奠定了新东方发展的基础,新东方才会不断地做大,成为了美国的上市公司。
 
好人品可以弥补能力上的不足,能力却永远弥补不了人品上的缺陷,这就是为什么自古以来的选人标准都是“德才兼备,以德为先。”
 
也许我们成不了什么叱咤风云的大人物,更不会名垂青史,但拥有一副好人品,同样可以成为内心光芒万丈的那一人。



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